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Position Details
- Condução dos processos seletivos end-to-end (Divulgação da vaga, triagem, hunting, entrevistas, testes, feedbacks e negociação).
- Garantir maior assertividade nas contratações por meio de processos seletivos orientados ao fit cultural.
- Apoiar a condução de vagas críticas, assegurando a construção e manutenção de um pipeline estratégico de talentos.
- Definição e Alinhamento de Perfil: alinhar perfis de vagas com gestores e propor ajustes estratégicos.
- Atração de Talentos: implementar estratégias de atração para talentos-chave e garantir uma experiência de excelência aos candidatos.
- Seleção de Talentos: conduzir entrevistas, aplicar testes, construir relatórios e orientar os gestores na tomada de decisão.
- Onboarding de Colaboradores: conduzir o onboarding, garantindo alinhamento com a cultura e os objetivos da empresa.
- Simplificação do processo de recrutamento: reduzir as etapas e SLAs do processo de recrutamento e sele...