Descrição da vaga

Responsabilidades e atribuições

• Condução dos processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta das lojas da regional (alinhamento da vaga, divulgação, convocação, entrevista, dinâmica de grupo);
• Controle e gestão de vagas;
• Divulgação de vagas e busca contínua de fontes de recrutamento externo;
• Acompanhamento e gestão dos indicadores de recrutamento e seleção;
• Visitas em lojas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
• Disponibilidade para atuar em Goiânia e para visitar lojas;
• Facilidade com ferramentas de atração: Linkedin, Gupy, Pandapé, etc.;
• Vivência em processos de recrutamento e seleção de posições de lojas;
• Experiência em varejo e grande volume de vagas;
• Habilidade com excel e ferramentas de dados.

Informações adicionais

• Assistência Médi...