Empresa parceira está em busca de um(a) Analista de R&S para conduzir processos seletivos para vagas efetivas, estágio e jovem aprendiz.

Principais desafios:

• Conduzir triagens, entrevistas e processos seletivos de ponta a ponta, assegurando agilidade e qualidade na entrega.
• Atuar com hunting de candidatos e estratégias de atração ativa, ampliando a assertividade no preenchimento das vagas.
• Desenvolver ações de atração para jovens e estudantes.
• Realizar alinhamentos consultivos com empresas parceiras.
• Orientar estagiários e aprendizes ao longo da jornada.
• Garantir agilidade, assertividade e experiência de alto padrão.
• Alimentar dados e informações, acompanhar indicadores, prazos e metas de recrutamento.

Perfil esperado:

• Experiência em recrutamento e seleção.
• Foco em resultados, fechamento de vagas e cumprimento de metas.
• Organização, senso de urgência e comunica...