Descrição

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
• Identificar e atrair os melhores talentos para as vagas da empresa;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos;
• Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;
• Apoiar ações de Employer Branding;
• Utilizar ferramentas e plataformas de recrutamento e seleção;
• Propor melhorias contínuas nos processos de atração e seleção de talentos;
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo.

Perfil Comportamental

Buscamos profissionais que possuam:

• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas;
• Perfil analítico;
• Proatividade;
• Empatia;
• Inteligência emocional;
• Facilidade para trabalhar em equipe e se relacionar com diferente...