• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Engenharias ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em projetos de gestão da mudança, preferencialmente em ambientes operacionais ou de campos;
• Vivência com implantação de sistemas, processos ou novos modelos de gestão em grandes operações;
• Habilidade para atuar com múltiplos stakeholders e diferentes níveis hierárquicos, de lideranças executivas a equipes de obra;
• Perfil analítico, com capacidade de monitorar indicadores, identificar padrões e propor ações baseadas em dados;
• Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para traduzir conceitos estratégicos em linguagem acessível ao campo;
• Habilidade para planejamento e gestão de múltiplas frentes simultaneamente.

Você atuará na área de Performance da Produção como Analista Sênior de Gestão da Mudança, sendo responsável por conduzir a implementação e adoção do Sistema MRV de Produção (SMP) na área de Pro...