Buscamos Analista de personas senior, para empresa de RRHH, con al menos 3 años de experiência, con el objetivo de realizar certificaciones y acreditaciones para el cumplimiento de obligaciones laborales, previsionales y/o de servicio en plataformas designadas por el o los clientes de la empresa y realizar termino de procesos asociados a la gestión de personas, tales como notificación de cartas de término, análisis de auditorías de documentos.

Además de ello, se espera que pueda preparar información diaria y mensual de cada cuenta asignada, para acreditar en plataforma según corresponda, coordinar e implementar regularización de documentos y auditoría documental asociada al ciclo de vida laboral.

Es relevante también tener capacidad para revisar diariamente los procesos de finiquitos ingresados coordinando con el equipo de personas, revisar las cartas que se requieren notificar, auditar formatos de carta y aplicación de causal, según corresponda, solicitar correccio...