Resumen del Puesto

Analista de Nómina y Seguridad Social Generalista de Talento Humano.

Responsabilidades

• Ingreso de novedades, revisión y liquidación de nómina superior a 1,000 personas.
• Proceso de retiro y liquidación de prestaciones sociales.
• Afiliaciones a seguridad social.
• Gestión de cartera por incapacidades de ARL y EPS.
• Contratación de personal y administración de inventario de dotación.
• KPYs asociados al área de Talento Humano.
• Atención al cliente interno.
• Otras funciones asignadas al cargo.

Requisitos

• Profesional en Contaduría Pública o Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en sector retail.
• Conocimiento y experiencia en ingreso de novedades, revisión y liquidación de nómina mayor a 1,000 personas.
• Conocimiento en proceso de retiro y liquidación de prestaciones sociales.
• Dominio d...