Objetivo del puesto
Garantizar el pago puntual y correcto de la nómina y prestaciones del personal mediante la ejecución eficiente de los procesos administrativos asociados, incluyendo el cálculo de nómina, timbrado de recibos CFDI, generación de layouts de pago y atención a colaboradores en temas relacionados con su remuneración. Asegurar el cumplimiento de la normatividad fiscal, laboral y de seguridad social vigente.
Requisitos
Escolaridad
- Licenciatura en Contabilidad, Administración o carrera afín. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Conocimientos indispensables
- Ley del ISR (Capítulo de Ingresos por Sueldos y Salarios). - Ley Federal del Trabajo. - Ley del Seguro Social. - Ley del INFONAVIT. - Ley del Impuesto Sobre Nómina (estatal). - Normatividad vigente del SAT aplicable a nómina.
Experiencia técnica
- Manejo de sistemas de nómina (Nomipaq o equivalentes). - Generación y timbrado de CFDI de nómina conforme a la normatividad del SAT. -...