Objetivo del puesto

Garantizar el pago puntual y correcto de la nómina y prestaciones del personal mediante la ejecución eficiente de los procesos administrativos asociados, incluyendo el cálculo de nómina, timbrado de recibos CFDI, generación de layouts de pago y atención a colaboradores en temas relacionados con su remuneración. Asegurar el cumplimiento de la normatividad fiscal, laboral y de seguridad social vigente.

Requisitos

Escolaridad

• Licenciatura en Contabilidad, Administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

Conocimientos indispensables

• Ley del ISR (Capítulo de Ingresos por Sueldos y Salarios).
• Ley Federal del Trabajo.
• Ley del Seguro Social.
• Ley del INFONAVIT.
• Ley del Impuesto Sobre Nómina (estatal).
• Normatividad vigen...