Objetivo del puesto

Analizar, desarrollar y dar seguimiento a programas de incentivos, motivacionales y reconocimientos dirigidos a colaboradores, con el fin de impulsar el desempeño, compromiso y cumplimiento de objetivos organizacionales.

Responsabilidades

• Administrar programas de incentivos, concursos y campañas motivacionales.
• Dar seguimiento al cumplimiento de métricas y objetivos establecidos en campañas.
• Elaborar reportes y análisis de resultados de programas motivacionales.
• Coordinar la entrega de premios, reconocimientos y beneficios.
• Validar información, bases de datos y resultados de desempeño.
• Apoyar en la comunicación interna de campañas e iniciativas motivacionales.
• Monitorear presupuestos asignados a programas de incentivos.
• Detectar oportunidades de mejora en esquemas de motivación y reconocimiento.
• Coordinar con áreas comerciales, RH, marketing y oper...