Principais responsabilidades:
Atuar na atração de candidatos PCDs utilizando mídias
Gerenciar investimentos em mídia (definição de budget e alocação)
Realizar análise de dados e performance das vagas
Elaborar reports e acompanhar indicadores de recrutamento
Definir estratégias de divulgação (canais, redes sociais e plataformas online)
Apoiar ações e eventos presenciais de atração de talentos
Requisitos:
Excel intermediário/avançado
Conhecimento em Power BI (desejável)
Experiência com mídia, marketing, dados ou áreas correlatas
Experiência em R&S não é obrigatória (desejável)
Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias presenciais) em Osasco/SP

• Local de trabalho: Osasco, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
• Nível hierárquico: Especi...