Requisitos

• Ensino superior completo;
• Excel avançado;
• Experiência com indicadores e relatórios;
• Conhecimento em Power BI será diferencial;
• Vivência em RH e DP será diferencial;
• Disponibilidade para viagens.

Atividades

• Controle e análise de indicadores;
• Criação de relatórios e dashboards;
• Desenvolvimento de apresentações para diretoria;
• Acompanhamento de indicadores de gestão e RH;
• Suporte às áreas com informações e análises.

Competências

• Perfil analítico;
• Organização;
• Boa comunicação;
• Proatividade;