Funciones

• Monitorear diariamente los registros de control de asistencia, validando el correcto registros y emitiendo reportes de desviaciones
• Gestionar, revisar, aprobar o rechazar semanalmente incidencias relacionadas con atrasos, ausencias, permisos, turnos, marcaciones inconsistentes y horas extraordinarias, asegurando trazabilidad y respaldo documental.
• Generar reportes periódicos de asistencia, horas extras, ausentismo, séptimos días, excesos de jornada y otras métricas relevantes
• Analizar tendencias, desviaciones y excesos relacionados con cualquier incidencia de asistencia o jornada laboral, proponiendo medidas correctivas y preventivas
• Coordinar semanalmente con supervisores, jefaturas y áreas de apoyo la regularización de inconsistencias detectadas en los registros de asistencia, manteniendo seguimiento y trazabilidad de los casos pendientes.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente en materias...