Buscamos um Analista de Gestão de Aprendizagem Corporativa que irá analisar e desenvolver atividades relacionadas ao acompanhamento do público de trainees, estagiários e aprendizes. Também irá analisar e monitorar a inclusão de turmas e a aplicação de treinamentos obrigatórios e não obrigatórios, acompanhar a execução dos planos de educação corporativa, visando desenvolver os projetos e programas da área de acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa.

Como requisitos você deve ter:

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas;
• Conhecimento na área de processos e metodologias voltados a Educação Corporativa;
• Vivência na área de treinamentos;
• Conhecimento na área de desenvolvimento de trilhas de aprendizagens.