Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Formación y Talento para sumarse a nuestro equipo de Capital Humano y tener un rol clave en el diseño e implementación de iniciativas de aprendizaje, acompañando el desarrollo de nuestros equipos, y colaborando a su vez en procesos de búsquedas y movilidad interna.

Principales responsabilidades:

• Planificar y calendarizar el plan anual de capacitaciones.


• Diseñar y coordinar experiencias de aprendizaje, asegurando su correcta implementación.


• Coordinar proveedores, áreas internas y stakeholders involucrados en cada actividad.


• Asegurar la disponibilidad de recursos didácticos y materiales de capacitación.


• Participar en el diseño y mejora de contenidos y materiales formativos.


• Gestionar el registro d...