Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Formación y Talento para sumarse a nuestro equipo de Capital Humano y tener un rol clave en el diseño e implementación de iniciativas de aprendizaje, acompañando el desarrollo de nuestros equipos y colaborando a su vez en procesos de búsquedas y movilidad interna.

Principales responsabilidades

• Planificar y calendarizar el plan anual de capacitaciones.
• Diseñar y coordinar experiencias de aprendizaje, asegurando su correcta implementación.
• Coordinar proveedores, áreas internas y stakeholders involucrados en cada actividad.
• Asegurar la disponibilidad de recursos didácticos y materiales de capacitación.
• Participar en el diseño y mejora de contenidos y materiales formativos.
• Gestionar el registro de asistencias y dar seguimiento a las iniciativas implementadas.
• Definir, construir y dar seguimiento a KPIs de capacitación, analizando el i...