Principais Responsabilidades:
Processar e conferir a folha de pagamento completa (mensal, adiantamentos, rescisões, férias e 13º salário)
Apurar e validar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF)
Garantir a entrega de obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb, DIRF.
Realizar conciliações contábeis da folha e provisões (férias e 13º)
Atuar no fechamento mensal da folha junto à contabilidade
Analisar e validar cálculos complexos (dissídios, convenções coletivas, ações trabalhistas)
Apoiar auditorias internas e externas
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área
Propor melhorias e automações nos processos de folha
Atuar como ponto de referência técnica para o time (nível pleno/júnior)
Indicadores de Desempenho (KPIs): % de erros na folha de pagamento
Cumprimento de prazos legais (eSocial, encargos)
Tempo de processamento da folha
Número de retrabalhos/correções
Índice de conformidade em auditorias
Requisitos Técni...