Desenvolver e executar estratégias de comunicação interna que conectem os colaboradores aos objetivos de negócio da empresa. Seu papel é garantir que todos os departamentos (do comercial ao estoque) entendam o valor dos produtos que importamos e se sintam parte do sucesso da marca.

Principais Tarefas

• Cultura Organizacional – garantir a clareza da cultura da empresa e sua disseminação, especialmente os princípios e valores;
• Educação Corporativa – organizar e melhorar a base de conhecimento interna para ajudar no treinamento de novos colaboradores, bem como reciclagem dos mais antigos;
• Eventos e Rituais: Organizar ações que promovam a integração entre os colaboradores da diferentes unidades de negócio e departamentos;
• Comunicação Interna: produzir e distribuir conteúdos nos canais internos de comunicação como TV Corporativa, Messenger, Newsletters Internas, Quadros Internos, Grupos Whatsapp e afins.
• Employer Branding: ...