Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com perfil analítico para atuar na área de Departamento Pessoal e Desenvolvimento Humano Organizacional, prestando suporte aos processos de gestão de pessoas, garantindo conformidade legal, qualidade nas informações e apoio aos colaboradores e gestores.

Principais atividades:

• Realizar rotinas de Departamento Pessoal:
  • admissões, férias, rescisões e controle de ponto;
  • conferência de folha de pagamento;
  • atendimento aos colaboradores;
• Apoiar processos de DHO:
  • recrutamento e seleção;
  • integração de novos colaboradores;
  • comunicação interna e endomarketing;
  • Atuar no controle e atualização de documentos, cadastros e sistemas internos.
  • Apoiar gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas.