Responsabilidades

• Realizar processos de admissão, demissão e integração de colaboradores
• Controlar e processar folha de pagamento
• Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.)
• Controlar ponto eletrônico e jornada de trabalho
• Calcular férias, rescisões e encargos trabalhistas
• Atuar com obrigações acessórias como eSocial, FGTS e INSS
• Garantir conformidade com a Consolidação das Leis do Trabalho
• Prestar atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
• Apoiar auditorias internas e externas

Qualificações

• Ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
• Experiência prévia em rotinas de DP
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS, ADP, etc.)
• Excel intermediário ou avançado