Principais responsabilidades
Conduzir processos de Recrutamento & Seleção para diferentes níveis hierárquicos;
Atuar junto às lideranças no alinhamento de perfil e estratégias de atração de talentos;
Aplicar entrevistas por competências, avaliações comportamentais e conduzir devolutivas;
Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas;
Estruturar, organizar e acompanhar programas de treinamento, integração e desenvolvimento;
Apoiar iniciativas de clima organizacional, avaliação de desempenho e PDI;
Conduzir ações de endomarketing, integração institucional e desenvolvimento de lideranças;
Apoiar projetos de cultura organizacional e fortalecimento da experiência do colaborador;
Atuar como parceira das lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
Requisitos:
Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
Experiência com Recrutamento & Seleção e Treinamento & Dese...