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Position Details
Principais responsabilidades
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção para diferentes níveis hierárquicos.
- Atuar junto às lideranças no alinhamento de perfil e estratégias de atração de talentos.
- Aplicar entrevistas por competências, avaliações comportamentais e conduzir devolutivas.
- Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas.
- Estruturar, organizar e acompanhar programas de treinamento, integração e desenvolvimento.
- Apoiar iniciativas de clima organizacional, avaliação de desempenho e PDI.
- Conduzir ações de endomarketing, integração institucional e desenvolvimento de lideranças.
- Apoiar projetos de cultura organizacional e fortalecimento da experiência do colaborador.
- Atuar como parceira das lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
Requisitos
- Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas...