Nosotros busca incorporar un/a Analista de Desarrollo y Capacitación para potenciar el crecimiento de los colaboradores. El rol implica la creación y gestión de programas de capacitación y desarrollo, así como el análisis de necesidades formativas.

Con un mínimo de 3 años de experiencia en este ámbito y habilidades comunicativas, el candidato ideal tendrá dominio de herramientas de Office y plataformas de e-learning. Se ofrecen descuentos en productos y servicios de nuestra empresa.