Una empresa de recursos humanos busca un Analista de Desarrollo y Bienestar con experiencia en capacitación y desarrollo organizacional. Las funciones incluyen la elaboración y seguimiento de planes anuales de capacitación, gestión de bienestar laboral y coordinación de programas de desarrollo profesional. Se ofrece un ambiente de trabajo positivo, contrato indefinido y retribución salarial competitiva.
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