Admissão e Demissão : Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores, preparando toda a documentação necessária e garantindo o cumprimento da legislação trabalhista. Folha de Pagamento : Executar o fechamento da folha de pagamento, realizando cálculos de salários, horas extras, descontos e benefícios, e garantindo que todos os pagamentos sejam realizados corretamente. Controle de Benefícios : Gerenciar e controlar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, assistência médica, entre outros, realizando a inclusão e exclusão de benefícios de acordo com a movimentação dos colaboradores. Ponto Eletrônico : Acompanhar e validar o controle de ponto dos colaboradores, registrando faltas, atrasos, horas extras e ausências. Férias : Planejar e controlar as férias dos colaboradores, assegurando o cumprimento da legislação e a adequada comunicação com os colaboradores. Conformidade Trabalhista : Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, fiscais e previ...