Responsabilidades

• Processar e conferir folha de pagamento mensal
• Realizar cálculo de férias, rescisões e 13o salário
• Controlar e administrar benefícios (VT, VR, plano de saúde, etc.)
• Executar admissões e demissões (registro, documentação e homologação)
• Enviar e acompanhar obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, CAGED, RAIS)
• Controlar ponto eletrônico e banco de horas
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária
• Apoiar auditorias internas e externas
• Manter atualizados os registros e arquivos de colaboradores

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas
• Experiência anterior na função
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Domínio de sistemas de folha de pagamento
• Ex...