Ensino superior completo ou em curso em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

      Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal.

Competências Técnicas

      Conhecimento em Excel (controles, planilhas dinâmicas, fórmulas)

      Domínio de sistemas de controle de ponto e gestão de pessoal.

      Capacidade de criar e manter controles automatizados, dashboards e relatórios.

      Conhecimento das obrigações trabalhistas e da legislação básica de DP.

Competências Comportamentais

      Alta capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas

      Discrição e maturidade para lidar com informações confidenciais

      Proatividade na identificação e resolução de problemas operacionais

      Postura colaborativa e foco em melhoria contínua

Diferencial

      Cursos de extensão ou certificações em Depar...