Responsabilidades

Responsável por processos de admissão, rescisão, apuração de ponto, gestão de benefícios e envio de obrigações como eSocial, DCTFWeb e DIRF. Controle de férias e banco de horas, além de garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas. Atua no atendimento aos colaboradores, elaboração de relatórios e suporte em auditorias.

Requisitos

• Formação em RH, Administração ou áreas correlatas
• Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e sistemas de DP
• Perfil analítico e organizado