Atuar como Analista de Departamento Pessoal, com foco na execução operacional das rotinas, no acompanhamento dos processos em parceria com o time de BPO e no alinhamento contínuo com a liderança das áreas de Gestão de Pessoas, assegurando organização, conformidade e qualidade na experiência de líderes e colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar os processos de admissões, movimentações, férias, rescisões e afastamentos, realizando conferências, organização de informações e encaminhamento das demandas ao time de BPO (Business Process Outsourcing).
• Apoiar e acompanhar as rotinas de ponto eletrônico, auxiliando líderes e colaboradores no uso dos sistemas e na validação das informações no Painel de Gestão, sempre com orientação da coordenação.
• Prestar suporte às atividades relacionadas a benefícios, atendendo colaboradores, organizando solicitações e apoiando o fluxo operacional junto ao BPO e a equipe interna de departamento pes...