O profissional será responsável pela execução das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista vigente e a eficiência dos processos operacionais.
Entre as principais atribuições, destacam-se: processamento da folha de pagamento, condução dos processos admissionais e demissionais, controle e tratamento de ponto eletrônico, administração de benefícios e organização/manutenção de documentos e arquivos do setor.
É essencial possuir sólido conhecimento em legislação trabalhista, garantindo que todas as atividades estejam em conformidade com as normas aplicáveis.
Buscamos um profissional com experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, domínio em folha de pagamento, gestão de ponto eletrônico e benefícios, além de forte capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de alta demanda.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal são indispensáveis, uma vez que o profissiona...