Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Graduação em Administração, Economia, Psicologia, ou áreas afins Experiência mínima de 1 ano em controle de jornada ou análise de folha de pagamento Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, macros básicas) Conhecimento em legislação trabalhista e normas de jornada de trabalho Capacidade de análise de dados e atenção a detalhes Boa comunicação verbal e escrita Desejável: Experiência com sistemas de ponto eletrônico (ex.: Kronos, Totvs, ADP) Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de BI Familiaridade com processos de auditoria de folha de pagamento Certificação em RH ou Gestão de Pessoas Responsabilidades e atribuições: Precisão de relatórios de jornada em 99,5% dos casos Redução de incidências trabalhistas em 15% ao ano Melhoria na eficiência operacional do time de RH, reduzindo tempo de processamento em 20% Contribuição para conformidade legal e mitigação de riscos de multas Impacto direto na satisfa...