Significativo empresa del sector se encuentra en búsqueda de su próximo Analista de Control de Gestión y Compensaciones para trabajar dentro de la Región Metropolitana.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener el modelo de estructura organizacional para todas las áreas, incluida la valoración de cargos y la homologación de perfiles.
• Planificar y ejecutar el proceso anual de revisión de mérito, asegurando cumplimiento del presupuesto asignado y alineamiento con políticas internas.
• Calcular y coordinar el pago de bonos de desempeño anuales, asegurando exactitud y trazabilidad de la información.
• Mantener actualizado el Maestro de Compensaciones, asegurando integridad y confiabilidad de datos.
• Realizar análisis comparativos internos y externos para asegurar la equidad interna y competitividad externa en compensaciones.
• Establecer propuestas salariales en procesos de nuevos ingresos, promociones, movilidad interna y n...