Misión: Gestionar procesos de talento humano garantizando cumplimiento, trazabilidad documental y desarrollo del personal.

Descripción: Gestionar integralmente los procesos de contratación del personal directo, temporal y por OPS, garantizando el cumplimiento de los requisitos institucionales y normativos desde la validación de requisiciones, revisión de la planta autorizada y formalización de la vinculación. Asimismo, realizar el trámite, control y actualización de contratos, otrosíes y documentación asociada, asegurando su adecuada trazabilidad y registro en los sistemas institucionales. Ejecutar procesos de afiliación y actualización en seguridad social, cajas de compensación y entidades bancarias, velando por la oportunidad y exactitud de la información. Adicionalmente, administrar y actualizar los datos de los colaboradores en las diferentes plataformas institucionales, incluyendo asignación a centros de costos, creación de usuarios y control de acceso...