Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.

• Ensino Superior em áreas Administrativas, Recursos Humanos, Psicologia ou correlacionadas.

• Realizar pesquisas salariais e benchmarking de mercado, preparando comparativos e propondo melhorias para fornecer informações nas tomadas de decisão com relação às práticas de remuneração da empresa perante o mercado.
• Monitorar a política de remuneração e apontar aos líderes em caso de as condições previstas não estarem sendo cumpridas, para que possam avaliar e tomar a decisã...