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• Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de empresas, Psicología, pedagogía o afín.
• Experiencia: Mínima de 1 año en el área de capacitación. Deseable en manejo de PAC, DC, plataforma de LMS.

• Asegurar el proceso y calidad en la capacitación y desarrollo del personal.
• Actualización eficiente y constante de la base de datos del personal.
• Garantizar el apego al programa de capacitación inicial y desarrollo continuo.
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