Requisitos

• Profesional de la carrera de Trabajo Social o afines.
• Conocimiento de Salud Ocupacional, Legislación Laboral, Beneficios Sociales del trabajador y Gestión Documentaria y trámites son ESSALUD.
• Especialización en Recursos Humanos (No indispensable).
• Conocimiento de Microsoft Office intermedio.
• Experiencia mínima en el área de Gestión de Talento Humano de 4 años.
• Experiencia mínima en el área de 5 años.
• Experiencia mínima en el área de 2 años.
• Experiencia en el sector Industrial.

Responsabilidades

• Realizar las visitas domiciliarias y hospitalarias, así como la atención de casos sociales para orientar y hacer seguimiento al colaborador y su familia.
• Realizar los trámites y seguimiento en EsSalud como los canjes de descansos médicos particulares, recupero de subsidios por prestaciones económicas, inscripción de derechohabientes, actualización de acreditaciones y...