Resumen

Somos una importante empresa del sector inmobiliario y buscamos un Analista de Atracción del Talento para sumarse al equipo de Gestión Humana. Buscamos una persona ágil, organizada y con buen criterio para gestionar procesos de reclutamiento y selección, realizar búsqueda activa de candidatos y asegurar una experiencia ordenada desde la atracción hasta el ingreso del nuevo colaborador.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
• Publicar vacantes, filtrar CVs, contactar candidatos y coordinar entrevistas.
• Realizar hunting y búsqueda activa de perfiles en LinkedIn y bolsas laborales.
• Entrevistar candidatos y presentar perfiles finalistas.
• Coordinar exámenes médicos ocupacionales.
• Gestionar la documentación de ingreso y contratación.
• Mantener actualizada la información de los procesos en plataformas de selección.
• Acompañar el proceso de onboard...