Nos encontramos en busqueda de un(a) Analista de Atracción y Hunting de Talento responsable de la búsqueda, identificación y atracción de candidatos calificados, garantizando un flujo constante de talento alineado con las necesidades del negocio.

Funciones principales

• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para vacantes operativas, administrativas y estratégicas.
• Realizar búsqueda activa de candidatos (hunting) a través de diferentes fuentes: portales de empleo, redes profesionales, bases de datos, referidos y universidades.
• Ejecutar filtros de hojas de vida y entrevistas de preselección.
• Gestionar procesos de atracción para cargos especializados o de difícil cobertura.
• Construir y mantener actualizados bancos de talento.
• Desarrollar alianzas con instituciones educativas y otras fuentes de reclutamiento.
• Participar en ferias laborales y actividades de marca empleadora.
• Monitorear el merca...