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Responsabilidades - Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
- Colaborar con líderes de distintas áreas para entender sus necesidades de contratación.
- Redactar y publicar vacantes atractivas en portales y redes sociales.
- Realizar entrevistas iniciales y coordinar todo el proceso de selección.
- Representar a la empresa en ferias de empleo y eventos de atracción de talento.
- Proponer mejoras continuas al proceso de reclutamiento.
Qué ofrecemos - Sueldo mensual competitivo.
- Esquema de comisiones.
- Oportunidades de desarrollo...