Procuramos um(a) Analista de Administração de Pessoal Jr para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado(a) por recursos humanos e tem experiência com gestão de ponto eletrônico, esta pode ser a oportunidade ideal para você!

Responsabilidades:
- Controlar, organizar e administrar o ponto eletrônico dos colaboradores da empresa, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos;
- Analisar e validar as marcações de ponto eletrônico, identificando possíveis irregularidades e tomando medidas corretivas quando necessário;
- Realizar o cálculo de banco de horas e compensações, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista;
- Prestar suporte e orientações á operação, esclarecendo dúvidas relacionadas ao ponto eletrônico;
- Manter a documentação atualizada e organizada, garantindo a conformidade com as normas internas e externas da empresa.

Requisitos:
- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlat...