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Position Details
Descripción
Importante institución se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Compensaciones para integrarse a su equipo de trabajo en modalidad presencial, cubriendo un reemplazo pre y post natal.Principales funciones:Apoyar la gestión y administración de los procesos de compensaciones de la organización.Elaborar y analizar reportes relacionados con remuneraciones, beneficios e indicadores de gestión.Mantener actualizadas las bases de datos y estructuras de cargos.Apoyar en estudios y análisis de renta, equidad interna y estructuras salariales.Gestionar información para procesos de presupuesto y control de dotación.Participar en la administración de beneficios y políticas de compensación.Realizar análisis de información y generar propuestas de mejora para los procesos del área.Brindar soporte a clientes internos en materias relacionadas con co...