Responsabilidades e atribuições

• Executar e acompanhar as rotinas de abertura, cancelamento e manutenção de agendas;
• Monitorar o mapa de salas, identificando necessidades de ajustes em disponibilidade, reservas e ocupação;
• Acompanhar indicadores operacionais e elaborar relatórios de apoio à gestão;
• Auxiliar no levantamento de informações para análise de aprazamento e prazos de agendamento;
• Apoiar treinamentos práticos da equipe, colaborando para a padronização de processos;
• Identificar falhas operacionais e propor ajustes em conjunto com o supervisor;
• Monitorar agendamentos incorretos e apoiar na implementação de medidas corretivas;
• Consolidar informações operacionais e repassar ao Supervisor e Coordenador;
• Atuar em interface com demais áreas para garantir alinhamento e agilidade nas demandas de agendamento.

Requisitos e qualificações

Obrigatório: Super...