A posição de Learning Development Specialist é estratégica para a execução de programas globais voltados para a liderança, que impulsionam o crescimento da nossa gente dentro da companhia. O objetivo será estruturar e implementar iniciativas alinhadas aos objetivos do negócio, garantindo um impacto positivo de aprendizado para todos participantes. Além disso, o dia a dia exige uma atuação com stakeholders de diferentes localidades, assegurando que os programas atendam às necessidades locais e globais.
**Principais responsabilidades**:
**Implementação de Programas**:
- Garantir a execução dos programas de Desenvolvimento de Liderança;
- Fornecer suporte logístico e administrativo para os programas de Desenvolvimento Executivo, incluindo agendamento, lista de participantes e preparação de materiais;
- Auxiliar na entrega dos programas, facilitando workshops e apoiando as práticas;
- Co-criar e entregar os programas de aprendizados internos, como o _Managing_ e _Leading_...