Vos missions
-Gestion administrative du personnel
Réaliser les embauches, en lien avec la RRH, via notre logiciel d’ADP Rédiger les contrats en respectant le cadre légal Suivi des absences via notre outil de gestion du temps Suivi des visites médicales et des adhésions à la mutuelle -Effectuer les remontées de paie
Utiliser les fichiers adéquats pour faire les remontées des états de présence chaque mois auprès de la paie. Réaliser des demandes spécifiques auprès de la paie par le biais d’outils adéquats Assister et participer aux réunions avec l’équipe paie -Recrutement et intégration
Gérer le processus de recrutement des alternants : identifications des besoins, revalorisation des fiches de postes, réalisation des entretiens en binôme avec les managers Assurer la mise en plan et le suivi d’un plan d’intégration complet et efficace -Formation et développement des compétences ...