En tant qu'Alternant(e) en ressources humaines, vous serez intégré(e) au sein de notre service RH dynamique et vous participerez activement à la gestion des missions essentielles du département. Ce poste en alternance de 12 mois vous offrira l’opportunité de développer vos compétences tout en contribuant aux projets concrets de notre entreprise familiale.

Vos missions principales incluront :

• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, déclarations sociales, paie, etc.) ;
• Contribuer à la mise à jour des dossiers du personnel et assurer leur conformité ;
• Assister dans le processus de recrutement (rédaction d’offres d’emploi, tri des candidatures, organisation d’entretiens) ;
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Contribuer à la mise en place et au suivi des actions de formation ;
• Assurer un rôle de soutien dans la gestion des relations sociales et des conditio...