Intégré.e à l’équipe Compensation & Benefits et Contrôle de Gestion Sociale dont les activités couvrent :

Les rémunérations

La gestion des dirigeants et des plans de rémunération à long terme

L’épargne salariale

Le contrôle de Gestion Sociale

Vos missions vous amèneront à travailler dans un environnement international, offrant une exposition aux pratiques et politiques de compensation et benefits de différents pays. Elles couvriront à la fois le domaine de la rémunération et celui des avantages sociaux/benefits, vous permettant ainsi de découvrir les différents aspects de notre métier et de développer des compétences dans des expertises complémentaires mais distinctes. 

A ce titre, en support de l’équipe vous travaillerez sur les sujets suivants :

 Volet Rémunération & Avantages Sociaux :

Accompagner la préparation de l’exercice annuel de révision des salaires : fiabilisation des données, suppo...