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Position Details
Description
de l’entreprise
Alimentation
3/ Missions
Participez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, paie, protection sociale, gestion des conventions, maladies … Contribuez à notre démarche de recrutement : définition du besoin, rédaction d'annonces, tri des candidatures et réalisation d’entretiens Assurez le suivi et la réalisation du plan de formation : animation et déploiement du plan de formation avec l'encadrement des services, convocations des salariés, gestion des annulations et reports Réalisez le reporting et le pilotage des indicateurs RH pour les missions qui vous sont confiées Collaborez à des projets de développement RH en lien avec l’actualité du site : marque employeur, QVT...
4/ Profil
Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines et vous avez idéalement une première expérience en e...