Mission

Dans notre entreprise, éditeur et intégrateur de logiciels, le contrôle de gestion sociale, c’est du concret, de la data utile, de l’analyse RH, et surtout… une vraie construction de A à Z des outils de pilotage ! 

Ce qui est important pour nous et ce qu’on attend de vous : 

Structurer et fiabiliser notre reporting social : Vous vous appropriez les indicateurs existants (effectifs, absentéisme, etc.), comprenez leurs logiques et les rendez fiables et exploitables. 

Construire des outils décisionnels utiles : Vous développez et automatisez des tableaux de bord sous Power BI, en optimisant les flux de données avec Power Query. 

Faire parler les données RH : Vous analysez les indicateurs sociaux (turnover, flux, masse salariale…) pour en dégager des insights utiles aux équipes. 

Contribuer à une vision long terme : Vous participez à la structuration de nouveaux reportings (GPEC, classification...