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What will be your role?

Vos missions principales

1. Assurer le traitement complet de la paie
Centraliser, préparer et saisir les éléments nécessaires à l’élaboration des rémunérations (éléments permanents et variables).
Contrôler l’ensemble du processus de paie et les déclarations associées.
Suivre les versements et garantir la fiabilité des données transmises.

2. Gérer les absences et leur traitement en paie
Intégrer et mettre à jour les absences (congés, arrêts maladie, etc.).
Vérifier la cohérence des justificatifs et assurer leur bonne prise en compte dans la paie.

3. Réaliser les actes administratifs liés au personnel
Organiser l’accueil administratif des nouveaux entrants : présentation du contrat, informations clés, coordination des démarches d’arrivée (badge, adhésions obligatoires…).
Rédiger les contrats de travail, avenants, lettres d’engagement et déclarations d’embauche.
Créer et...