La Direction RH de Julhiet Sterwen recherche un(e) alternant(e) en préparation d’un Master 2 RH, avec une spécialisation en data analyse, contrôle de gestion sociale ou compensation & benefits.

Au sein de l’équipe People & Culture Lead, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable de la performance RH , ainsi qu’avec les équipes paie et contrôle de gestion. Vous contribuerez progressivement à la fiabilisation, l’exploitation et la valorisation des données sociales, ainsi qu’à l’amélioration des outils de suivi RH.

L’alternance est prévue pour une durée d’un an, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage à compter de septembre 2026. Elle pourra être précédée d’un stage sur la période estivale 2026, afin de faciliter la prise en main des outils, des indicateurs et de l’environnement RH du cabinet.

En accompagnement de la Responsable de la performance RH et selon votre montée en compétences, vous pourrez con...